Em uma era de constantes mudanças na legislação e interpretações judiciais, o departamento de RH precisa estar mais atento do que nunca. A gestão de afastamentos, em particular, exige um olhar cuidadoso para as jurisprudências, evitando dores de cabeça e…

Em um cenário empresarial cada vez mais competitivo, a prevenção de ações trabalhistas tem se tornado uma prioridade para empresas de todos os portes. Ações trabalhistas geram custos financeiros, desgastam emocionalmente as partes envolvidas e podem comprometer a reputação da…