Quando falamos em sucesso empresarial, duas áreas se destacam como pilares fundamentais: a Gestão de Pessoas e o Direito do Trabalho. Sozinhos, já possuem grande impacto no desempenho das organizações, mas, juntas, formam uma parceria estratégica capaz de transformar o…

Em uma era de constantes mudanças na legislação e interpretações judiciais, o departamento de RH precisa estar mais atento do que nunca. A gestão de afastamentos, em particular, exige um olhar cuidadoso para as jurisprudências, evitando dores de cabeça e…

Em um cenário empresarial cada vez mais competitivo, a prevenção de ações trabalhistas tem se tornado uma prioridade para empresas de todos os portes. Ações trabalhistas geram custos financeiros, desgastam emocionalmente as partes envolvidas e podem comprometer a reputação da…